La somme sonne comme un petit Loto, mais pour certains trentenaires, il s’agit de leur salaire annuel. Ils ont accepté de nous raconter, sans gêne ni suffisance, ce que ces méga-rémunérations, qui ne devraient pas s’arrêter de progresser, représentaient à leurs yeux.

La reprise conjuguée à la pénurie de compétences forment un contexte favorable à certains salariés. Pour eux, pas besoin de rejoindre une autre entreprise pour faire un saut de salaire : certains négocient des augmentations à deux chiffres tout en restant dans la même boîte.